GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

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UN(E) GESTIONNAIRE PAIE

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion de la paie
et des déclarations sociales dans le respect de la législation et des procédures internes.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Administration du personnel :
    • Gérer les temps et les absences des collaborateurs sur le logiciel dédié.
    • Traiter les arrêts de travail et établir les attestations de salaire, suivre le maintien des
      garanties, la subrogation et le lettrage en compta, assurer les relations avec la CPAM et les
      organismes de prévoyance ;
    • Organiser les visites médicales (embauches, reprises) ;
    • Mettre à jour les tableaux de bord.
  • Gestion de la paie :
    • A partir des variables du logiciel de GTA et des informations de prépa-paie, établir
      mensuellement les bulletins de paie (env. 350) et lancer le fichier de virements ;
    • Assurer les contrôles (éléments variables, cotisations, exonérations,…) ;
    • Veiller au bon paramétrage du logiciel de paie, en lien avec l’éditeur ;
    • Etablir les soldes de tout compte ;
    • Préparer les dossiers d’intéressement et participation ;
    • Assurer une veille législative et règlementaire.
  • Etablissement des déclarations sociales :
    • Etablir les déclarations sociales mensuelles, annuelles ;
    • Etablir la DSN mensuelle et les signalements.

Qualification :

  • Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Diplôme ou formation : BAC+2 dans le domaine de la comptabilité / gestion

    Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques de paie
  • Informatique (Pack Office)
  • Bon relationnel, rigueur, autonomie.

    Rémunération :

    Rémunération mensuelle : 2 300 € brut mensuel ;
    Primes annuelles (intéressement et participation) ;
    22 RTT ;

Postulez à l'offre

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : jpg, pdf, doc, docx, png, , Taille max. des fichiers : 3 MB, Max. des fichiers : 2.
      Merci de joindre votre CV et lettre de motivation (Max : 2 Mo par fichier)