RESPONSABLE ATELIER MENUISERIE INDUSTRIELLE H/F

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RESPONSABLE ATELIER MENUISERIE INDUSTRIELLE H/F

 

Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de l’animation de votre équipe (70 opérateurs réparties en 3 équipes) et de la gestion de l’activité de fabrication de menuiseries.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Animation d’équipe :
    • Organiser le travail des équipes en fonction des commandes clients à fabriquer et des imprévus (absences du personnel, formations…)
    • Informer et former les collaborateurs de l’atelier, intégrer les nouveaux embauchés, programmer les formations.
    • Évaluer la progression et les performances des équipes, favoriser la motivation.
    • Soutenir les chefs d’équipes dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Pilotage et gestion de l’activité :
    • Appliquer le planning défini par l’ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition.
    • Organiser quotidiennement l’activité du secteur à partir du planning, répartir les charges sur les postes de travail, définir le programme quotidien des pièces à produire.
    • Gérer le stock des pièces et effectuer les commandes nécessaires auprès du service Ordonnancement.
    • En fonction des imprévus, proposer et mettre en place des actions pour trouver des solutions aux problèmes et dysfonctionnements constatés, améliorer les flux et la gestion de la production.
  • Veiller au respect de la sécurité et de la qualité :
    • Contrôler les activités réalisées, vérifier l’application des procédures.
    • Analyser les non-qualités, les reliquats, les rebuts, rechercher des pistes d’amélioration avec les services qualité, achats, maintenance, méthodes et logistique.
    • Veiller au respect des règles de sécurité, former les nouveaux arrivants avec le service HSE.

Qualification :

  • Diplôme ou formation : Bac Pro menuiserie ou gestion de production, ou expérience équivalente.

Compétence requise :

  • Maîtrise des produits et des process de fabrication

Rémunération :

  • Mensuelle : salaire fixe à définir selon expérience
  • Primes sur objectifs
  • Primes annuelles (intéressement et participation)
  • R.T.T.
  • C.S.E.

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