Emploi

Rattaché(e) au Responsable Secteur machines, vous êtes en charge de veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'entreprise.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Opérations de maintenance préventive : 

– Hebdomadairement et conformément au planning établi : vérifier, régler, changer les pièces, observer, nettoyer en se référant à la procédure de la machine ;  

• Interventions rapides sur machines en cas de pannes/dysfonctionnements :

– Diagnostiquer les pannes ; – Remédier aux dysfonctionnements et procéder aux réglages ; – Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation ;  

• Spécialité automatisme

– Réaliser, modifier des programmes en automatisme ; – Répondre aux demandes des membres de l'équipe, du responsable ou des opérateurs ;  

• Suivi administratif

– Remplir le cahier de suivi : nature des travaux effectués, temps passé et signature ;  

• Mettre à jour la documentation technique des machines : réaliser des schémas électriques, des plans ou dessins

 

• Rédiger le compte rendu des activités et le transmettre à son responsable

  Qualification :

• BAC

  Compétences requises :

• Bonne connaissance du parc machines

  Qualités :

• Réactivité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition

Rattaché(e) au Responsable Secteur Machines, vous êtes en charge de veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'entreprise.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Opérations de maintenance préventive : 

– Hebdomadairement et conformément au planning établi : vérifier, régler, changer les pièces, observer, nettoyer en se référant à la procédure de la machine.  

• Interventions rapides sur machines en cas de pannes/ dysfonctionnements

– Diagnostiquer les pannes – Remédier aux dysfonctionnements et procéder aux réglages – Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation  

• Spécialité automatisme

– Réaliser, modifier des programmes en automatisme – Répondre aux demandes des membres de l'équipe, du responsable ou des opérateurs.  

• Suivi administratif

– Remplir le cahier de suivi : nature des travaux effectués, temps passé et signature – Mettre à jour la documentation technique des machines : réaliser des schémas électriques, des plans ou dessins – Rédiger le compte rendu des activités et le transmettre à son responsable – Participer aux réunions de maintenance, apporter son expertise, être force de proposition, réaliser des astreintes     Qualification :

• BTS en MI / MAI ou expérience équivalente

  Compétences requises :

• Bonne connaissance du parc machines et plans de câblage

  Qualités :

• Réactif
• Esprit d'analyse
• Force de proposition

  Type de contrat : CDI   Rémunération : Rémunération en fonction du profil Prime participation et intéressement CE d'entreprise Mutuelle familiale  

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant l’industrialisation dans un optique de sécurité, productivité et qualité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation des processus de fabrication et animation : 

– Définir et suivre les projets d’industrialisation (nouvelles machines, optimisation des postes de travail et du process, …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, lancement, suivi opérationnel et technique des projets – Accompagner les opérateurs au changement (formation) – Garantir une bonne mise en œuvre des projets

• Amélioration continue :

– Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, apporter des solutions techniques afin d’optimiser le process ainsi que les conditions de travail

• Suivi des machines :

– Programmer les machines – Accompagner à la mise en route (formation des opérateurs, correction des anomalies) – Réaliser les documents nécessaires à l’utilisation de la machine et la mise en production des produits (fiches de paramétrage, procédures, modes opératoires) – Optimiser son fonctionnement en influent sur les paramètres d’usinages et outils – Assurer un soutien technique aux opérateurs

• Réalisation de plans de gabarits / protos / châssis mécanosoudés en 3D :

– Etre en mesure de réaliser des plans techniques de postes de travail en 3D en vue d’une fabrication interne (service maintenance / agencement) – Tenir une bibliothèque des conceptions internes – Concevoir des gabarits de production Assurer une veille technologique (sourcing, benchmark) Participer aux réunions du service, être force de proposition. Animer/piloter des réunions de projet. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rémunération : Rémunération mensuelle : Selon expérience Primes annuelles (intéressement et participation) RTT : 22 jours C.S.E

Un Agent de fabrication / Conducteur de machines H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes en charge de conduire la machine pour réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : procéder au nettoyage de la machine et aux opérations d'entretien (ex: graissage)
• Réaliser une étape de la fabrication
  1. Approvisionner la machine
  2. Procéder aux opérations d'usinage préparatoires si nécessaire
  3. Lancer le processus dans le respect des modes opératoires
  4. Veiller au bon déroulement des opérations jusqu'à leur évacuation
  5. Placer les produits réalisés dans l'emplacement dédié (chariots)
  6. Procéder aux réglages si nécessaire
  7. Alerter son responsable ou le service maintenance le cas échéant
  8. Consigner les non qualités, les arrêts machines et le résultat des contrôles
  9. Informer son successeur lors du changement d'équipe sur le déroulement des opérations de fabrication.

• Rendre compte de son activité

Qualifications :

• CAP ou expérience équivalente

Compétences requises :

• Capacité à conduire une machine à commandes numériques

Qualités : 

• Respectueux des consignes et de la hiérarchie
• Organisé
• Consciencieux
• Force de proposition
• Esprit d'équipe
• Précis
• Rigoureux
• Ordonné
• Calme
• Pédagogue

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous êtes en charge de coordonner les étapes de développement d’un projet et de contribuer à l’amélioration et au développement des produits. Vos principales missions sont les suivantes :

• Développement de projets :

– Mener et développer les projets sur l’amélioration ou la création de produits et gammes de produits ; – A partir de documents techniques, élaborer les différents plans nécessaires, analyser les contraintes ; – Suivre l’exécution du projet ; – Participer à la mise en place des certifications des menuiseries.

• Autres activités :

– Réaliser des plans de chantier, des épures pour la fabrication de menuiseries spécifiques ; – S’informer des évolutions, assurer une veille technologique. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+2, niveau BTS

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant les projets méthodes et industrialisation. Vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion de projets : 

– Définir les projets d’industrialisation dans leur globalité ou en sous partie (nouvelles machines, étude sur l’optimisation et l’ergonomie des postes de travail, amélioration du flux de production …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, calcul du retour sur investissement, études des cadences atelier, planification, élaboration des fiches de paramétrage et de contrôle ; – Organiser les réunions – Assurer le suivi du projet avec les services concernés : lancement, suivi opérationnel et technique des projets, suivi des délais, corrections/ajustements… – Accompagner les équipes lors de la mise en service des nouveaux moyens de production : mise en place de réunions d’informations, formations des opérateurs, suivi des nouvelles procédures liées au projet ; – Rendre compte de l’avancée, du suivi et de la finalisation du projet par la formalisation sur les documents dédiés.

• Optimisation des processus de fabrication et animation :

– Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, optimiser les solutions techniques de production et de fabrication, développer leur industrialisation ; – Accompagner, sensibiliser et former les opérateurs dans un souci d’optimisation et d’amélioration des postes ; – Garantir une bonne mise en œuvre des projets et des procédures en atelier ; – Suivre et faire évoluer les process qualité en atelier (outils de contrôle, …) ; – S’informer des évolutions techniques, assurer une veille technologique. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les process et conditions de travail en apportant des solutions techniques dans un souci d’ergonomie, de qualité et de productivité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation du processus de fabrication
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier
  • Proposer et mettre en place des solutions techniques et ergonomiques
  • Contribuer à améliorer le système d’information
  • Intégrer, accompagner, sensibiliser et former les opérateurs
  • Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques
  • Prendre en compte, analyser et remonter les demandes d’amélioration émanant de la production

• Animation et suivi des projets d’amélioration continue
  • Animer des réunions de projets
  • Mettre en place un suivi régulier des tâches liées à l’amélioration continue
  • Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer les gains de productivité
  • Assurer une veille technologique (sourcing, benchmark)
  • Rendre compte régulièrement aux responsables du suivi de son activité
  • Participer aux réunions du service, être force de proposition

• Réalisation de plan de gabarits / protos / châssis mécanosoudés en 3D
  • Être en mesure de réaliser les plans techniques des postes en 3D en vue d’une fabrication interne (service maintenance / agencement)
  • Tenir une bibliothèque des conceptions internes
  • Travailler de paire avec le service maintenance, soudage, usinage, …)

  Qualifications

• Bac+2 de type productique avec expérience ou niveau équivalent

Compétences requises

• Connaissance des produits et du process de fabrication
• Maîtrise du pack office et des logiciels CAO-DAO (type Solidedge, Autocad…)
• Connaissance d’outils Méthodes (type 5S, LEAN, analyse de déroulement…)

Qualités

• Curiosité, autonomie, qualités relationnelles, force de proposition, bonne capacité d’analyse

Type de contrat

• CDI à temps complet

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Chef d’Équipe Secteur Bois, vous aurez en charge la réalisation d’une étape du processus de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l’entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : vérifier l’approvisionnement en pièces à partir du bon de commande
• Tracer les menuiseries sur une plaque de contre plaqué avec un compas
• Mentionner les besoins en pièces sur un feuille destinée à la préparation
• Procéder aux opérations manuelles d’usinage sur les ouvrants et les dormants : réaliser des dents avec une machine à commande manuelle
• Poser le gabarit et découper à la scie, utiliser les outils correspondant aux besoins des opérations (toupie, feuillard)
• Apposer les parties droites
• Assembler les ouvrants et les dormants en procédant aux ajustements nécessaires
• Contrôler la qualité du focntionnement
• Procéder aux opérations de ponçage, d’étanchéité…
• Acheminer l’ensemble pour les opérations de finition
• Consigner les non qualités et le résultat des contrôles et informer son successeur lors du changement d’équipe sur l’avancée du planning

  Qualifications

• BEP Menuiseries ou expérience équivalente

Compétences techniques requises

• Capacité à lire et appliquer un plan de fabrication

Qualités

• Précision et rigueur

Temps d’apprentissage

• 3 mois

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Responsable Transport et Logistique, vous êtes en charge d’effectuer les livraisons sur le périmètre défini dans le respect des circuits affectés et des bons de livraisons remis. Vos missions principales sont les suivantes :

• À partir des ordres de missions établis pour la semaine (feuilles de route)
  • Organiser ses journées de livraisons conformément aux bons de livraison remis dans le respect de la réglementation des transports routiers
  • Livrer les marchandises aux adresses mentionnées
  • Décharger les menuiseries avec le transpalette, le cas échéant
  • Vérifier la conformité avec le bon de livraison
  • Informer son responsable d’un problème de livraison : le mentionner sur la feuille de route

• Remettre à son responsable les bons de livraisons réalisées

• Veiller à maintenir le bon fonctionnement du véhicule
  • Procéder au plein du carburant
  • Nettoyer la cabine régulièrement
  • Veiller à faire les demandes d’entretien du véhicule

• Assurer l’intégration des nouveaux chauffeurs : méthodes de chargement, présentation des circuits…

  Qualifications

• Permis poids lourds
• FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCOS (Formation Continue Obligatoire de Sécurité)

Compétences techniques requises

• Connaissance des produits de l’entreprise et des tournées

Qualités

• Rigueur
• Disponibilité
• Transmission de l’image de l’entreprise
• Capacité a effectuer des ports de charge

Parcours d’intégration

• 1 mois

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous êtes en charge de vous assurer de la bonne réalisation des contrôles qualité par des audits, et analyser les résultats pour mettre en place des actions d’amélioration. Vos missions principales sont les suivantes :

• Contrôles, audits
  • Animer les Démérites en atelier, proposer des améliorations pour faire évoluer les procédures
  • Actualiser et mettre à jour les processus de contrôles et la CPU
  • Réaliser des audits internes

• Respect des procédures
  • S’assurer du suivi des procédures aux postes de travail
  • Veiller à la bonne compréhension des opérateurs des procédures à appliquer
  • S’assurer du respect des procédures, et proposer des améliorations le cas échéant

• Réclamations
  • Analyser les réclamations fournisseurs, constituer les dossiers
  • Analyser les réclamations clients en lien avec le service technique ADV
  • Assurer le suivi des tableaux de bord indicateurs RC
  • Proposer des plans d’action, les mettre en place et en assurer le suivi

• Laboratoire d’essais
  • Appréhender et maîtriser les différents outils du laboratoire (essais à l’eau, l’air, tests de casse d’angle, de suivi des températures et tests hygrométriques sur les produits, test de vieillissement sur roue de dégradation)
  • Procéder à des analyses et au suivi des données en doublon du technicien référent

  Qualification minimale

• BAC+2 Productique ou niveau équivalent

Compétences techniques requises

• Maîtrise des logiciels CAO-DAO (ou équivalent) et du pack office

Qualités

• Autonomie
• Force de proposition
• Qualités relationnelles
• Capacité d’analyse

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Responsable service clients, vous êtes en charge de traiter et répondre à toutes les demandes des clients (devis, commandes, conseils) de manière fiable et rapide pour contribuer à développer l’activité de production. Vos missions principales sont les suivantes :

• Traitement des demandes de renseignements des clients
  • Répondre aux demandes d’informations des clients
  • Analyser les demandes, conseiller techniquement les clients et les commerciaux itinérants en fonction des besoins, les aiguiller vers les services concernés
  • Établir les devis : rechercher les prix, calculer le coût à partir du guide tarifaire et conformément aux pratiques de l’entreprise et les transmettre aux clients.

• Traitement des commandes
  • Traiter les commandes dans le respect des procédures mises en place dans l’entreprise
  • Saisir les éléments dans le logiciel de commandes pour la fabrication
  • Traiter les besoins en sous-traitance
  • Traiter les dossiers de SAV et les réclamations clients
  • Gérer le suivi administratif des dossiers

• Participer aux visites clients et aux salons
• Participer aux réunions du service
• Rendre compte au responsable du suivi de son activité

  Qualifications

• BAC Professionnel ou niveau équivalent

Compétences techniques requises

• Parfaite connaissance des produits : caractéristiques, fabrication et pose
• Connaissance du milieu professionnel du bâtiment
• Connaissance des outils informatiques

Qualités

• Rigueur
• Aisance relationnelle et commerciale
• Sens de l’analyse

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience