Emploi

Rattaché(e) au Responsable Secteur machines, vous êtes en charge de veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'entreprise.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Opérations de maintenance préventive : 

– Hebdomadairement et conformément au planning établi : vérifier, régler, changer les pièces, observer, nettoyer en se référant à la procédure de la machine ;  

• Interventions rapides sur machines en cas de pannes/dysfonctionnements :

– Diagnostiquer les pannes ; – Remédier aux dysfonctionnements et procéder aux réglages ; – Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation ;  

• Spécialité automatisme

– Réaliser, modifier des programmes en automatisme ; – Répondre aux demandes des membres de l'équipe, du responsable ou des opérateurs ;  

• Suivi administratif

– Remplir le cahier de suivi : nature des travaux effectués, temps passé et signature ;  

• Mettre à jour la documentation technique des machines : réaliser des schémas électriques, des plans ou dessins

 

• Rédiger le compte rendu des activités et le transmettre à son responsable

  Qualification :

• BAC

  Compétences requises :

• Bonne connaissance du parc machines

  Qualités :

• Réactivité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes en charge de contribuer à l'application de la politique de prévention dans l'entreprise par l'élaboration, le suivi des outils et leur animation auprès des équipes.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Gestion et suivi de dossiers internes : 

– Minutes sécurité : rechercher des problématiques, créer et diffuser les supports, assurer le suivi de réalisation ; – Livret d'accueil intérimaires : actualisation, impression, envoi aux agences intérimaires et aux ateliers ; – CSSCT : organiser les réunions (réservation salle, invitations...), participer aux réunions et rédiger le compte rendu pour la réunion trimestrielle, diffuser le compte-rendu (affichage et envoi aux invités) ; – Veille technologique et commerciale d'EPI ; – Environnement : contribuer à améliorer le recyclage par de l'animation et la création de contenu ; – Communication du service : créer des contenus de communication et assurer leur diffusion (via les TV, intranet ou affichage papier). ;  

• Suivi des AT, MP, incidents :

– Actualiser les indicateurs et tableaux de bord : fréquence, gravité, nombre de jours d'arrêts,... ; – Créer des tableaux de bord en fonction des besoins et des demandes des instances, des autres services entreprise ; – Recenser, analyser et proposer des actions correctives sur les AT, AT bénins, remontées de situation dangereuses, avec des membres de la CSSCT ; – Rédiger les fiches d'accidents de travail pour les permanents, et les déclarations préalables pour les intérimaires. Transmettre ces documents aux personnes concernées (service RH, DREETS, CARSAT) ;   Qualification :

• BAC

  Compétences requises :

• Maîtrise des outils bureautiques

  Qualités :

• Capacité d'analyse
• Rigueur
• Force de proposition
• Créativité
• Capacité d'animation

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'information, vous êtes en charge du bon fonctionnement et de l'optimisation du réseau informatique de la structure. Vos tâches consistent entre autres, à gérer le câble physique du réseau, son bon routage, la bonne circulation des informations immatérielles, à assurer la sécurité du réseau et à gérer les différents comptes utilisateurs et droits d'accès.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Optimisation de l'exploitation informatique et sécurité : 

– Maintenir le bon fonctionnement du réseau informatique de l'entreprise – Maîtriser les divers systèmes d'exploitation qui existent – Anticiper et résoudre les pannes qui pourraient survenir au niveau du réseau – Veiller à la sécurisation du réseau informatique de l'entreprise – Assurer une veille technologique sur son secteur – Connaître chaque aspect du réseau (câblage, routeur...) – Prévenir et définir les besoins d'évolution des équipements  

• Achats de matériels

– Négocier et comparer les tarifs auprès des fournisseurs – Rechercher de nouveaux fournisseurs, de nouveaux produits (PC, imprimantes...) pour répondre aux besoins : changements, évolution, création de postes de travail – Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation  

• Rendre compte de son activité sur le logiciel de gestion de projet et le logiciel de gestion des incidents 
• Installer les nouveaux équipements informatiques, intervenir et dépanner les différents utilisateurs

  Qualification :

• BTS informatique ou niveau équivalent, avec expérience d'au moins 5 ans

  Compétences requises :

• Connaissance technique du système d'information, veille technologique, connaissance du milieu industriel

  Qualités :

• Réactivité
• Disponibilité
• Adaptation
• Organisation
• Compétences relationnelles

Type de contrat : CDI Rémunération : Rémunération selon niveau et expérience    

Rattaché(e) au Responsable Secteur Machines, vous êtes en charge de veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'entreprise.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Opérations de maintenance préventive : 

– Hebdomadairement et conformément au planning établi : vérifier, régler, changer les pièces, observer, nettoyer en se référant à la procédure de la machine.  

• Interventions rapides sur machines en cas de pannes/ dysfonctionnements

– Diagnostiquer les pannes – Remédier aux dysfonctionnements et procéder aux réglages – Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation  

• Spécialité automatisme

– Réaliser, modifier des programmes en automatisme – Répondre aux demandes des membres de l'équipe, du responsable ou des opérateurs.  

• Suivi administratif

– Remplir le cahier de suivi : nature des travaux effectués, temps passé et signature – Mettre à jour la documentation technique des machines : réaliser des schémas électriques, des plans ou dessins – Rédiger le compte rendu des activités et le transmettre à son responsable – Participer aux réunions de maintenance, apporter son expertise, être force de proposition, réaliser des astreintes     Qualification :

• BTS en MI / MAI ou expérience équivalente

  Compétences requises :

• Bonne connaissance du parc machines et plans de câblage

  Qualités :

• Réactif
• Esprit d'analyse
• Force de proposition

  Type de contrat : CDI   Rémunération : Rémunération en fonction du profil Prime participation et intéressement CE d'entreprise Mutuelle familiale  

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous êtes en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, prospects et partenaires de LEUL Menuiseries.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Accueil physique et téléphonique : 

– Assurer la gestion technique du standard : ouverture, prise de messages vocaux, suivi des postes internes, gestion du répondeur... – Accueillir, identifier, orienter les appels entrants pour les collaborateurs du site – Renseigner les clients d'après le logiciel le cas échéant (délais de fabrication, de livraison, coordonnées des chauffeurs ou transporteurs...) – Assurer la prise de message et leur transmission – Accueillir les visiteurs, les renseigner et les orienter vers leurs interlocuteurs.  

• Missions administratives :

– Affranchir les courriers et colis – Contrôler, classer et archiver divers documents – Participer à diverses tâches administratives en fonction des besoins   Qualification :

• Bac professionnel ou niveau équivalent

  Compétences requises :

• Connaissance des procédures internes et des outils bureautiques.

  Qualités :

• Disponibilité
• Sens de l'accueil
• Expression claire et concise

  Type de contrat : CDD ou CDI à temps partiel (20h/semaine)   Rémunération : Taux horaire : 11.73 €  

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant l’industrialisation dans un optique de sécurité, productivité et qualité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation des processus de fabrication et animation : 

– Définir et suivre les projets d’industrialisation (nouvelles machines, optimisation des postes de travail et du process, …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, lancement, suivi opérationnel et technique des projets – Accompagner les opérateurs au changement (formation) – Garantir une bonne mise en œuvre des projets

• Amélioration continue :

– Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, apporter des solutions techniques afin d’optimiser le process ainsi que les conditions de travail

• Suivi des machines :

– Programmer les machines – Accompagner à la mise en route (formation des opérateurs, correction des anomalies) – Réaliser les documents nécessaires à l’utilisation de la machine et la mise en production des produits (fiches de paramétrage, procédures, modes opératoires) – Optimiser son fonctionnement en influent sur les paramètres d’usinages et outils – Assurer un soutien technique aux opérateurs

• Réalisation de plans de gabarits / protos / châssis mécanosoudés en 3D :

– Etre en mesure de réaliser des plans techniques de postes de travail en 3D en vue d’une fabrication interne (service maintenance / agencement) – Tenir une bibliothèque des conceptions internes – Concevoir des gabarits de production Assurer une veille technologique (sourcing, benchmark) Participer aux réunions du service, être force de proposition. Animer/piloter des réunions de projet. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rémunération : Rémunération mensuelle : Selon expérience Primes annuelles (intéressement et participation) RTT : 22 jours C.S.E

Un Agent de fabrication / Conducteur de machines H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes en charge de conduire la machine pour réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : procéder au nettoyage de la machine et aux opérations d'entretien (ex: graissage)
• Réaliser une étape de la fabrication
  1. Approvisionner la machine
  2. Procéder aux opérations d'usinage préparatoires si nécessaire
  3. Lancer le processus dans le respect des modes opératoires
  4. Veiller au bon déroulement des opérations jusqu'à leur évacuation
  5. Placer les produits réalisés dans l'emplacement dédié (chariots)
  6. Procéder aux réglages si nécessaire
  7. Alerter son responsable ou le service maintenance le cas échéant
  8. Consigner les non qualités, les arrêts machines et le résultat des contrôles
  9. Informer son successeur lors du changement d'équipe sur le déroulement des opérations de fabrication.

• Rendre compte de son activité

Qualifications :

• CAP ou expérience équivalente

Compétences requises :

• Capacité à conduire une machine à commandes numériques

Qualités : 

• Respectueux des consignes et de la hiérarchie
• Organisé
• Consciencieux
• Force de proposition
• Esprit d'équipe
• Précis
• Rigoureux
• Ordonné
• Calme
• Pédagogue

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous êtes en charge de coordonner les étapes de développement d’un projet et de contribuer à l’amélioration et au développement des produits. Vos principales missions sont les suivantes :

• Développement de projets :

– Mener et développer les projets sur l’amélioration ou la création de produits et gammes de produits ; – A partir de documents techniques, élaborer les différents plans nécessaires, analyser les contraintes ; – Suivre l’exécution du projet ; – Participer à la mise en place des certifications des menuiseries.

• Autres activités :

– Réaliser des plans de chantier, des épures pour la fabrication de menuiseries spécifiques ; – S’informer des évolutions, assurer une veille technologique. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+2, niveau BTS

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant les projets méthodes et industrialisation. Vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion de projets : 

– Définir les projets d’industrialisation dans leur globalité ou en sous partie (nouvelles machines, étude sur l’optimisation et l’ergonomie des postes de travail, amélioration du flux de production …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, calcul du retour sur investissement, études des cadences atelier, planification, élaboration des fiches de paramétrage et de contrôle ; – Organiser les réunions – Assurer le suivi du projet avec les services concernés : lancement, suivi opérationnel et technique des projets, suivi des délais, corrections/ajustements… – Accompagner les équipes lors de la mise en service des nouveaux moyens de production : mise en place de réunions d’informations, formations des opérateurs, suivi des nouvelles procédures liées au projet ; – Rendre compte de l’avancée, du suivi et de la finalisation du projet par la formalisation sur les documents dédiés.

• Optimisation des processus de fabrication et animation :

– Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, optimiser les solutions techniques de production et de fabrication, développer leur industrialisation ; – Accompagner, sensibiliser et former les opérateurs dans un souci d’optimisation et d’amélioration des postes ; – Garantir une bonne mise en œuvre des projets et des procédures en atelier ; – Suivre et faire évoluer les process qualité en atelier (outils de contrôle, …) ; – S’informer des évolutions techniques, assurer une veille technologique. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au Responsable atelier Bois, vous êtes chargé(e) de réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l’entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : vérifier l’approvisionnement en pièces à partir du bon de commande
• Tracer les menuiseries sur une plaque de contreplaqué avec un compas
• Mentionner les besoins en pièces sur une feuille destinée à la préparation (débit)
• Procéder aux opérations manuelles d’usinage sur les ouvrants et les dormants : réaliser des dents avec une machine à commande manuelle.
• Poser le gabarit et découper à la scie, utiliser les outils correspondant aux besoins des opérations (toupie, feuillard…)
• Apposer les parties droites
• Assembler les ouvrants et les dormants en procédant aux ajustements nécessaires
• Contrôler la qualité du fonctionnement
• Procéder aux opérations de ponçage, d’étanchéité
• Acheminer l’ensemble pour les opérations de finition
• Consigner les non qualités et le résultat des contrôles et informer son successeur lors du changement d’équipe sur l’avancée du planning

Qualités :

• Précision
• Rigueur

Contrat d’apprentissage

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les process et conditions de travail en apportant des solutions techniques dans un souci d’ergonomie, de qualité et de productivité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation du processus de fabrication
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier
  • Proposer et mettre en place des solutions techniques et ergonomiques
  • Contribuer à améliorer le système d’information
  • Intégrer, accompagner, sensibiliser et former les opérateurs
  • Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques
  • Prendre en compte, analyser et remonter les demandes d’amélioration émanant de la production

• Animation et suivi des projets d’amélioration continue
  • Animer des réunions de projets
  • Mettre en place un suivi régulier des tâches liées à l’amélioration continue
  • Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer les gains de productivité
  • Assurer une veille technologique (sourcing, benchmark)
  • Rendre compte régulièrement aux responsables du suivi de son activité
  • Participer aux réunions du service, être force de proposition

• Réalisation de plan de gabarits / protos / châssis mécanosoudés en 3D
  • Être en mesure de réaliser les plans techniques des postes en 3D en vue d’une fabrication interne (service maintenance / agencement)
  • Tenir une bibliothèque des conceptions internes
  • Travailler de paire avec le service maintenance, soudage, usinage, …)

  Qualifications

• Bac+2 de type productique avec expérience ou niveau équivalent

Compétences requises

• Connaissance des produits et du process de fabrication
• Maîtrise du pack office et des logiciels CAO-DAO (type Solidedge, Autocad…)
• Connaissance d’outils Méthodes (type 5S, LEAN, analyse de déroulement…)

Qualités

• Curiosité, autonomie, qualités relationnelles, force de proposition, bonne capacité d’analyse

Type de contrat

• CDI à temps complet

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Responsable Transport et Logistique, vous êtes en charge d’organiser les circuits de livraison des chauffeurs dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur, et animer l’équipe des chauffeurs. Vos missions principales sont les suivantes :

• Planifier les tournées des chauffeurs
  • Informer les clients concernés de la date de livraison et vérifier leurs coordonnées
  • Préparer les feuilles de route et les documents d’accompagnement des marchandises
  • Après chargement des camions par l’équipe du quai, établir les ordres de missions à communiquer aux chauffeurs
  • Réactualiser les ordres de mission en permanence en fonction des informations recueillies auprès de la production, du service commercial, des chauffeurs ou des clients
  • Assurer les livraisons via les transporteurs externes : contacter les transporteurs et les clients pour définir les impératifs et délais

• Maintenance des camions
  • Suivre le planning de maintenance préventive de la flotte
  • Assurer la maintenance curative des camions en fonction des nécessités

• Suivi chauffeurs
  • Suivre et contrôler les heures des chauffeurs, les temps de conduite, les temps de repos dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Répondre aux sollicitations des chauffeurs, les orienter vers le Responsable du service le cas échéant

Qualifications

• BAC PRO Transport ou expérience équivalente

Compétences techniques requises

• Connaissance des produits de l’entreprise
• Connsaissance de la réglementation des transports routiers

Qualités

• Organisation
• Méthodologie
• Qualités relationnelles

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Chef d’Équipe Secteur Bois, vous aurez en charge la réalisation d’une étape du processus de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l’entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : vérifier l’approvisionnement en pièces à partir du bon de commande
• Tracer les menuiseries sur une plaque de contre plaqué avec un compas
• Mentionner les besoins en pièces sur un feuille destinée à la préparation
• Procéder aux opérations manuelles d’usinage sur les ouvrants et les dormants : réaliser des dents avec une machine à commande manuelle
• Poser le gabarit et découper à la scie, utiliser les outils correspondant aux besoins des opérations (toupie, feuillard)
• Apposer les parties droites
• Assembler les ouvrants et les dormants en procédant aux ajustements nécessaires
• Contrôler la qualité du focntionnement
• Procéder aux opérations de ponçage, d’étanchéité…
• Acheminer l’ensemble pour les opérations de finition
• Consigner les non qualités et le résultat des contrôles et informer son successeur lors du changement d’équipe sur l’avancée du planning

  Qualifications

• BEP Menuiseries ou expérience équivalente

Compétences techniques requises

• Capacité à lire et appliquer un plan de fabrication

Qualités

• Précision et rigueur

Temps d’apprentissage

• 3 mois

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Responsable Transport et Logistique, vous êtes en charge d’effectuer les livraisons sur le périmètre défini dans le respect des circuits affectés et des bons de livraisons remis. Vos missions principales sont les suivantes :

• À partir des ordres de missions établis pour la semaine (feuilles de route)
  • Organiser ses journées de livraisons conformément aux bons de livraison remis dans le respect de la réglementation des transports routiers
  • Livrer les marchandises aux adresses mentionnées
  • Décharger les menuiseries avec le transpalette, le cas échéant
  • Vérifier la conformité avec le bon de livraison
  • Informer son responsable d’un problème de livraison : le mentionner sur la feuille de route

• Remettre à son responsable les bons de livraisons réalisées

• Veiller à maintenir le bon fonctionnement du véhicule
  • Procéder au plein du carburant
  • Nettoyer la cabine régulièrement
  • Veiller à faire les demandes d’entretien du véhicule

• Assurer l’intégration des nouveaux chauffeurs : méthodes de chargement, présentation des circuits…

  Qualifications

• Permis poids lourds
• FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCOS (Formation Continue Obligatoire de Sécurité)

Compétences techniques requises

• Connaissance des produits de l’entreprise et des tournées

Qualités

• Rigueur
• Disponibilité
• Transmission de l’image de l’entreprise
• Capacité a effectuer des ports de charge

Parcours d’intégration

• 1 mois

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience

Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous êtes en charge de vous assurer de la bonne réalisation des contrôles qualité par des audits, et analyser les résultats pour mettre en place des actions d’amélioration. Vos missions principales sont les suivantes :

• Contrôles, audits
  • Animer les Démérites en atelier, proposer des améliorations pour faire évoluer les procédures
  • Actualiser et mettre à jour les processus de contrôles et la CPU
  • Réaliser des audits internes

• Respect des procédures
  • S’assurer du suivi des procédures aux postes de travail
  • Veiller à la bonne compréhension des opérateurs des procédures à appliquer
  • S’assurer du respect des procédures, et proposer des améliorations le cas échéant

• Réclamations
  • Analyser les réclamations fournisseurs, constituer les dossiers
  • Analyser les réclamations clients en lien avec le service technique ADV
  • Assurer le suivi des tableaux de bord indicateurs RC
  • Proposer des plans d’action, les mettre en place et en assurer le suivi

• Laboratoire d’essais
  • Appréhender et maîtriser les différents outils du laboratoire (essais à l’eau, l’air, tests de casse d’angle, de suivi des températures et tests hygrométriques sur les produits, test de vieillissement sur roue de dégradation)
  • Procéder à des analyses et au suivi des données en doublon du technicien référent

  Qualification minimale

• BAC+2 Productique ou niveau équivalent

Compétences techniques requises

• Maîtrise des logiciels CAO-DAO (ou équivalent) et du pack office

Qualités

• Autonomie
• Force de proposition
• Qualités relationnelles
• Capacité d’analyse

Type de contrat

• CDI

Rémunération

• À définir selon expérience