Emploi

Rattaché(e) au Responsable atelier Bois, vous êtes chargé(e) de réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : vérifier l’approvisionnement en pièces à partir du bon de commande
• Tracer les menuiseries sur une plaque de contreplaqué avec un compas
• Mentionner les besoins en pièces sur une feuille destinée à la préparation (débit)
• Procéder aux opérations manuelles d’usinage sur les ouvrants et les dormants : réaliser des dents avec une machine à commande manuelle.
• Poser le gabarit et découper à la scie, utiliser les outils correspondant aux besoins des opérations (toupie, feuillard...)
• Apposer les parties droites
• Assembler les ouvrants et les dormants en procédant aux ajustements nécessaires
• Contrôler la qualité du fonctionnement
• Procéder aux opérations de ponçage, d’étanchéité
• Acheminer l’ensemble pour les opérations de finition
• Consigner les non qualités et le résultat des contrôles et informer son successeur lors du changement d’équipe sur l’avancée du planning

Qualités :

• Précision
• Rigueur

Contrat d’apprentissage

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant l’industrialisation dans un optique de sécurité, productivité et qualité.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation des processus de fabrication et animation : 

- Définir et suivre les projets d’industrialisation (nouvelles machines, optimisation des postes de travail et du process, …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, lancement, suivi opérationnel et technique des projets

- Accompagner les opérateurs au changement (formation)

- Garantir une bonne mise en Å“uvre des projets

• Amélioration continue :

- Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, apporter des solutions techniques afin d’optimiser le process ainsi que les conditions de travail

• Suivi des machines :

- Programmer les machines

- Accompagner à la mise en route (formation des opérateurs, correction des anomalies)

- Réaliser les documents nécessaires à l’utilisation de la machine et la mise en production des produits (fiches de paramétrage, procédures, modes opératoires)

- Optimiser son fonctionnement en influent sur les paramètres d’usinages et outils

- Assurer un soutien technique aux opérateurs

• Réalisation de plans de gabarits / protos / châssis mécanosoudés en 3D :

- Etre en mesure de réaliser des plans techniques de postes de travail en 3D en vue d’une fabrication interne (service maintenance / agencement)

- Tenir une bibliothèque des conceptions internes

- Concevoir des gabarits de production

Assurer une veille technologique (sourcing, benchmark)

Participer aux réunions du service, être force de proposition.

Animer/piloter des réunions de projet.

Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rémunération :

Rémunération mensuelle : Selon expérience

Primes annuelles (intéressement et participation)

RTT : 22 jours

C.S.E

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant les projets méthodes et industrialisation.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion de projets : 

- Définir les projets d’industrialisation dans leur globalité ou en sous partie (nouvelles machines, étude sur l’optimisation et l’ergonomie des postes de travail, amélioration du flux de production …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, calcul du retour sur investissement, études des cadences atelier, planification, élaboration des fiches de paramétrage et de contrôle ;

- Organiser les réunions

- Assurer le suivi du projet avec les services concernés : lancement, suivi opérationnel et technique des projets, suivi des délais, corrections/ajustements…

- Accompagner les équipes lors de la mise en service des nouveaux moyens de production : mise en place de réunions d’informations, formations des opérateurs, suivi des nouvelles procédures liées au projet ;

- Rendre compte de l’avancée, du suivi et de la finalisation du projet par la formalisation sur les documents dédiés.

• Optimisation des processus de fabrication et animation :

- Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, optimiser les solutions techniques de production et de fabrication, développer leur industrialisation ;

- Accompagner, sensibiliser et former les opérateurs dans un souci d’optimisation et d’amélioration des postes ;

- Garantir une bonne mise en Å“uvre des projets et des procédures en atelier ;

- Suivre et faire évoluer les process qualité en atelier (outils de contrôle, …) ;

- S’informer des évolutions techniques, assurer une veille technologique.

Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous êtes en charge de coordonner les étapes de développement d’un projet et de contribuer à l’amélioration et au développement des produits.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Développement de projets :

- Mener et développer les projets sur l’amélioration ou la création de produits et gammes de produits ;

- A partir de documents techniques, élaborer les différents plans nécessaires, analyser les contraintes ;

- Suivre l’exécution du projet ;

- Participer à la mise en place des certifications des menuiseries.

• Autres activités :

- Réaliser des plans de chantier, des épures pour la fabrication de menuiseries spécifiques ;

- S’informer des évolutions, assurer une veille technologique.

Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+2, niveau BTS

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au directeur des ventes, vous rejoindrez une structure pérenne et en croissance, dotée d'une forte capacité d'investissement. Sur le terrain vous assurez la satisfaction de la clientèle BtoB composée principalement d'artisans et menuisiers poseurs, en mettant à profit vos connaissances produits et votre sens du relationnel. L'accompagnement client sur des prestations sur-mesure sera votre quotidien !

• Ce poste vous conviendra également si :
  • vous aimez conquérir / reconquérir un secteur
  • créer votre renommée dans un environnement technique du second Å“uvre.

• Une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine de la menuiserie sera un véritable atout pour votre profil.

• La rémunération motivante s'appuie sur une base fixe avec une partie variable, sans plafonnement.

• Différents outils seront mis à votre disposition pour mener à bien vos missions : voiture, téléphone, PC portable, etc.

• Une formation produits et services est prévue à votre arrivée suivie d'un accompagnement dans la durée.

• Poste tenu de chez soi. La résidence sur le secteur est souhaitée.

Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous vous assurerez de la bonne réalisation des contrôles qualité par des audits, et analyserez les résultats pour mettre en place des actions d’amélioration.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Contrôles, audits

- Animer les Démérites en atelier, proposer des améliorations pour faire évoluer les procédures ;

- Actualiser et mettre à jour les process de contrôles et le CPU ;

- Réaliser des audits internes

• Respect des procédures

- S’assurer du suivi des procédures aux postes de travail ;

- Veiller à la bonne compréhension des opérateurs des procédures à appliquer ;

- S’assurer du respect des procédures, et proposer des améliorations le cas échéant.

• Réclamations

- Analyser les réclamations fournisseurs, constituer les dossiers. ;

- Analyser les réclamations clients en lien avec le service technique ADV ;

- Assurer le suivi des tableaux de bord indicateurs RC ;

- Proposer des plans d’action, les mettre en place et en assurer le suivi.

• Laboratoire d’essais

- Appréhender et maîtriser les différents outils du laboratoire (essais à l’eau, l’air et au vent, tests de casse d’angle, de suivi des températures et hygrométriques sur les produits, test vieillissement sur roue de dégradation) ;

- Procéder à des analyses et au suivi des données en doublon du technicien référent.

Etre force de proposition auprès des Responsables Qualité, BE et Méthodes pour améliorer la performance des produits.

Participer et animer des réunions dans son domaine, rendre compte de son activité à son responsable.

Qualification :

• Bac +2 Productique ou niveau équivalent

Compétences requises :

• Maîtrise des logiciels CAO-DAO
• Maîtrise du pack Office

Rémunération :

Rémunération mensuelle : Selon expérience 24K€ à 26K€

Primes annuelles (intéressement et participation)

RTT : 22 jours

C.S.E

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE H/F

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Information, vous intégrez une équipe de développeurs.
Vous êtes chargé de participer au développement et à la maintenance des applications informatiques
en assurant l’analyse, la conception technique et la mise au point, dans le respect des normes de
l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Concevoir des dossiers d’analyse afin de répondre à un besoin informatique de l’entreprise, et
• de trouver une solution ;
• Réaliser la programmation en correspondance avec le dossier d’analyse ;
• Assurer les tests des programmes développés ;
• Diagnostiquer les incidents et les anomalies, et en assurer la correction ;
• Assurer une veille technologique dans le domaine du développement informatique ;
• Participer aux réunions du service et animer des réunions de projet.

Qualification :
o BTS Informatique ou niveau équivalent.

Expérience :
o 3 ans sur un poste similaire ou développeur back-end souhaitant s’orienter sur du frontend.

Compétences requises :
o Maîtrise de l’outil et de la logique informatique.
o Langages de programmation : React, Angular, Antd, Dotnet core, C#.

Rémunération :
Rémunération mensuelle : Selon expérience 28K€ à 34K€
Primes annuelles (intéressement et participation)
RTT : 22 jours
C.S.E.

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’information, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble
de la production informatique de l'entreprise. Vous êtes le garant de son bon fonctionnement, de la mise
en place et de la maintenance des applications.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation de l’exploitation informatique et sécurité :
  o Définir les procédures et les traitements informatiques afin d'améliorer les
  performances du système d'information ;
  o Mettre en place des plans de sauvegarde des données et participer à la pérennité du
  plan de reprise d’activité ;
  o Fiabiliser le système notamment par la mise en place de protocoles de sécurité pour
  assurer un fonctionnement optimal tout en garantissant la sécurité des données ;
  o Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative du système
  d'exploitation ;
  o Assurer une veille technologique afin de proposer les évolutions technologiques.

• Achats de matériels :
  o Négocier et comparer les tarifs auprès des fournisseurs ;
  o Rechercher de nouveaux fournisseurs, de nouveaux produits (PC, Imprimantes…)
  pour répondre aux besoins : changements, évolution, création de postes de travail…

• Animation des équipes :
  o Garantir le respect des procédures mises en place ;
  o Organiser le travail des techniciens.
  o Rendre compte de son activité sur le logiciel de gestion de projet & le logiciel de gestion des incidents

Qualification :
o BTS Informatique ou niveau équivalent, avec expérience d’au moins 5 ans

Compétences requises :
o Connaissance technique et du système d’information
o Veille technologique

Rémunération :
Rémunération mensuelle : A définir selon expérience, Statut Cadre (forfait 216 jours par an + RTT)
Primes annuelles (intéressement et participation)
C.S.E.

Rattaché(e) au Responsable du Service Informatique, vous intégrez une équipe de développeurs. Vous
êtes chargé de participer aux travaux de définition du périmètre de travail concernant le code, les composants et l'infrastructure nécessaires à la mise en place des fonctionnalités de la solution.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Découper, monter, intégrer les designs ou maquettes (interfaces utilisateurs) en collaboration avec les développeurs back-end ;
• Diagnostiquer les incidents et les anomalies, et en assurer la correction ;
• Veiller à la qualité du code produits par les équipes en respect des normes et standards associés aux technologies utilisées ;
• Estimer la charge de réalisation des tâches confiées, communiquer sur leur avancement ;
• Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques ;
• Rédaction de documentation technique ;
• Effectuer une veille sur l'évolution des technologies ;

Qualification :
o BTS Informatique ou niveau équivalent.

Expérience :
o 3 ans sur un poste similaire ou développeur back-end souhaitant s’orienter sur du frontend.

Compétences requises :
o Maîtrise de l’outil et de la logique informatique.

Rémunération :
Rémunération mensuelle : Selon expérience 28K€ à 34K€
Primes annuelles (intéressement et participation)
RTT : 22 jours
C.S.E.

Rattaché(e) au directeur des ventes, vous rejoindrez une structure pérenne et en croissance, dotée d'une forte capacité d'investissement. Sur le terrain vous assurez la satisfaction de la clientèle BtoB composée principalement d'artisans et menuisiers poseurs, en mettant à profit vos connaissances produits et votre sens du relationnel. L'accompagnement client sur des prestations sur-mesure sera votre quotidien !

• Ce poste vous conviendra également si :
  • vous aimez conquérir / reconquérir un secteur
  • créer votre renommée dans un environnement technique du second Å“uvre.

• Une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine de la menuiserie sera un véritable atout pour votre profil.

• La rémunération motivante s'appuie sur une base fixe avec une partie variable, sans plafonnement.

• Différents outils seront mis à votre disposition pour mener à bien vos missions : voiture, téléphone, PC portable, etc.

• Une formation produits et services est prévue à votre arrivée suivie d'un accompagnement dans la durée.

• Poste tenu de chez soi. La résidence sur le secteur est souhaitée.

Rattaché(e) au service Transport et Logistique et animé par le pôle Exploitation / Planification de tournées, vous êtes chargé(e) d’assurer les livraisons de nos menuiseries en Bois, Aluminium, PVC dans le respect des circuits et des bons de livraisons remis.

Vos principales missions sont les suivantes :

• A partir des ordres de missions établis pour la semaine (feuilles de routes) :
  
  • Organiser ses journées de livraisons conformément à l’ordre de missions et aux bons de livraisons remis dans le respect de la réglementation des transports routiers « R.S.E. Â»,
  • Vérifier la conformité avec le bon de livraison quantité-qualité,
  • Informer son responsable d’un problème de livraison (à mentionner sur la feuille de route),
  • Gérer la gestion des reprises en cours de livraison.
  • Etc.

• Veiller à maintenir un bon fonctionnement du véhicule :
  
  • Nettoyer l‘ensemble routier (cabine et extérieur du véhicule),
  • Veiller à faire les demandes d’entretien périodique du véhicule (vidange, pression pneus,…).

• Assurer l’intégration des nouveaux chauffeurs : méthodes de déchargement, présentation des circuits...

Compétences requises :

• Capacité à effectuer du port de charge lourde avec moyen de manutention
• Qualités relationnelles
• Rigueur
• Disponibilité
• Autonomie

Rémunération :

Rémunération mensuelle : 2422 € pour un forfait de 200 heures
Primes annuelles
C.E.

Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous êtes en charge de traiter et répondre à toutes les demandes des clients (devis, commandes, conseils) de manière fiable et rapide pour contribuer à développer l’activité de production.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Traitement des demandes de renseignements des clients :
  • Répondre aux demandes d’information des clients ;
  • Analyser les demandes, conseiller techniquement les clients et les commerciaux itinérants
    en fonction des besoins, les aiguiller vers les services concernés ;
  • Etablir les devis : rechercher les prix, calculer le coût à partir du guide tarifaire et
    conformément aux pratiques de l’entreprise, et les transmettre aux clients.
    
• Traitement des commandes :
  • Traiter les commandes dans le respect des procédures mises en place dans l’entreprise ;
  • Saisir les éléments dans le logiciel de commandes pour la fabrication ;
  • Traiter les besoins en sous-traitance ;
  • Traiter les dossiers de SAV et les réclamations clients ;
  • Gérer le suivi administratif des dossiers.

Participer aux visites clients et aux salons.
Participer aux réunions du service.
Rendre compte au responsable du suivi de son activité.

Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac Professionnel ou niveau équivalent.

Compétences requises :

• Bonne connaissance des produits du bâtiment (et de la menuiserie en particulier).
• Informatique (Pack Office)
• Bon relationnel Clients

Rémunération :

Rémunération mensuelle : A définir selon expérience ;
Primes annuelles (intéressement et participation) ;
C.S.E.

PILOTE DE LIGNE H/F

 

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de vérifier le bon déroulement de l'activité. Assurer le suivi de production et le suivi qualité des menuiseries.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Production :
  • Réaliser les activités de production relevant de son affectation

• Organisation :
  • Gérer les flux et les priorité de passage suivant l'ordre des lots fournis et définis par le chef d'équipe ;
  • Effectuer des tournées régulières sur son secteur afin de déceler les anomalies, dysfonctionnements et goulots d'étranglement, suivre le niveau des encours et anticiper les accidents de travail ;
  • Suivre les relances.

• Suivi de son secteur de production :
  • Pointer l'ordre des lots autant de fois que nécessaire pour assurer une production fluide et sans retard ;
  • Contrôler les procédures et les notifier ;
  • Suivre et relancer les rebus et reliquats ;
  • Gérer et adapter les niveaux des encours en fonction de l'avance / retard ; s'assurer du bon niveau de composants sur les postes ;
  • S'assurer de l'atteinte des objectifs journaliers fixés par le chef d'équipe ;
  • Assurer la mobilité de ses collaborateurs ;
  • Assurer le suivi d'accueil des nouveaux collaborateurs.

Être force de proposition et remonter les problématiques, relayer les informations des opérateurs de son secteur vers le chef d'équipe.

Rendre compte de son activité au chef d'équipe.

• Rémunération :
  • Mensuelle à définir selon expérience
  • Primes annuelles
  • C.S.E.

AGENT DE FABRICATION H/F

 

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail en vérifiant l'approvisionnement en pièces.

• À partir du bon de commande :
  • Réaliser les étapes de fabrication requises sur le poste ;
  • Procéder au nettoyage de la machine et aux opérations d'entretien ;
  • Procéder à des opérations complémentaires ;
  • Assembler l'ouvrant dans le dormant en intégrant les équipements manuellement ;
  • Remplir la feuille de suivi ;
  • Intervenir sur sollicitation pour des activités de montage, soudure, en fonction des besoins du secteur ;
  • Informer son successeur lors du changement d'équipe sur le déroulement des opérations de fabrication.

Compétences requises :

• Dynamique
• Précision
• Rigueur
• Autonomie

Compétence technique requise :

• Capacité à connaître l'ensemble des activités de l'entreprise

Rémunération mensuelle à définir selon expérience.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer son post de travail (vérifier l'approvisionnement en pièces)
• À partir du bon de commande :
  • Tracer les menuiseries sur une plaque de contre-plaqué avec un compas ;
  • Mentionner les besoins en pièces sur une feuille destinée à la préparation (débit) ;
  • Procéder aux opérations manuelles d'usinage sur les ouvrants et les dormants (réaliser des dents avec une machine à commande manuelle) ;
  • Poser le gabarit et découper à la scie, utiliser les outils correspondant aux besoins des opérations (toupie, feuillard) ;
  • Apposer les parties droites ;
  • Contrôler la qualité du fonctionnement ;
  • Procéder aux opérations de ponçage, d'étanchéité ;
  • Acheminer l'ensemble pour les opérations de finition ;
  • Consigner les non qualités et le résultat des contrôles, informer son successeur lors du changement d'équipe sur l'avancée du planning.

• Qualification :
  • BEP Menuiseries ou expérience équivalente

• Compétences requises :
  • Capacité à lire et appliquer un plan de fabrication
  • Précision
  • Rigueur
  • Autonomie

• Rémunération :
  • Mensuelle : à définir selon expérience
  • Primes annuelles (intéressement et participation)
  • C.E.