Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes en charge de contribuer à l'application de la politique de prévention dans l'entreprise par l'élaboration, le suivi des outils et leur animation auprès des équipes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion et suivi de dossiers internes :
– Minutes sécurité : rechercher des problématiques, créer et diffuser les supports, assurer le suivi de réalisation ;
– Livret d'accueil intérimaires : actualisation, impression, envoi aux agences intérimaires et aux ateliers ;
– CSSCT : organiser les réunions (réservation salle, invitations...), participer aux réunions et rédiger le compte rendu pour la réunion trimestrielle, diffuser le compte-rendu (affichage et envoi aux invités) ;
– Veille technologique et commerciale d'EPI ;
– Environnement : contribuer à améliorer le recyclage par de l'animation et la création de contenu ;
– Communication du service : créer des contenus de communication et assurer leur diffusion (via les TV, intranet ou affichage papier). ;
- Suivi des AT, MP, incidents :
– Actualiser les indicateurs et tableaux de bord : fréquence, gravité, nombre de jours d'arrêts,... ;
– Créer des tableaux de bord en fonction des besoins et des demandes des instances, des autres services entreprise ;
– Recenser, analyser et proposer des actions correctives sur les AT, AT bénins, remontées de situation dangereuses, avec des membres de la CSSCT ;
– Rédiger les fiches d'accidents de travail pour les permanents, et les déclarations préalables pour les intérimaires. Transmettre ces documents aux personnes concernées (service RH, DREETS, CARSAT) ;
Qualification :
- BAC
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités :
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Force de proposition
- Créativité
- Capacité d'animation
