OFFRES D'Emploi

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devez contribuer à assembler et monter des menuiseries dans le respect des règles de qualité et de sécurité fixées par l’entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES

• En préparation

Analyser les feuilles de travail

1. Recenser les menuiseries spécifiques à réaliser
2. Rechercher les dossiers correspondants en veillant à optimiser la production.

• En fabrication

1. Assembler l’ouvrant dans le dormant en intégrant les équipements manuellement
2. Monter le VR sur le dormant
3. Nettoyer les cadres après assemblage
4. Vérifier la propreté, le réglage, le bon état de fonctionnement des équipements
5. Remplir la feuille de suivi
6. Entreposer les menuiseries assemblées dans l’endroit prévu
7. Intervenir sur sollicitation pour des activités de montage, soudure en fonction des besoins du secteur
8. Passer les consignes lors du changement d’équipe

Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique Qualification : CAP menuiserie ou expérience équivalente Compétences techniques requises : Connaissance des produits de l’entreprise Qualités : Respectueux des consignes et de la hiérarchie, organisé, consciencieux, force de proposition, ayant l’esprit d’équipe, précis, rigoureux, ordonné, calme et pédagogue.

Rattaché(e) au Coordinateur de travaux, vos missions sont les suivantes :

• Poser  toutes fermetures ou éléments menuisés (portes, fenêtres, portails, parquets….) en bois, aluminium et PVC dans des constructions neuves ou en rénovation, selon les règles de l’art et de sécurité.
• Intervenir sur le service après-vente.

A partir des fiches de travail (correspondant à la copie du devis et indiquant les informations générales sur les travaux à réaliser) remises par le coordinateur de travaux le lundi matin pour la semaine :

• Prendre connaissance des chantiers ;
• Contacter le client et organiser la journée de réalisation du chantier ;
• Préparer les chantiers : récupérer dans les ateliers les menuiseries et la quincaillerie nécessaires pour réaliser les chantiers ;
• Se rendre sur les chantiers (intervention sur un rayon de 15 km de l’entreprise / en moyenne un chantier par journée ou demi-journée) ;
• Effectuer la pose des fermetures ou des éléments menuisés dans les règles de l’art et de sécurité :
  • Découper les éléments de fermeture selon le plan,
  • Démonter la fermeture menuisée et vérifier l’état du support,
  • Positionner et fixer les menuiseries avec des pattes / coulisses / équerres…,
  • Réaliser l’étanchéité de l’ouvrage posé.
• Contrôler la qualité de la pose, s’assurer du bon fonctionnement des fermetures,…
• Nettoyer les chantiers, ranger le matériel et le camion ;
• Rendre compte de l’avancement des chantiers à son responsable.

Qualités :

• compétences relationnelles et techniques
• rigueur
• précision

Contrat d'apprentissage

En tant que chargé(e) de mission au sein du service Achats et Approvisionnements, vous contribuez à la fiabilité des flux d’approvisionnement et à la gestion des stocks, tout en participant aux activités d’achats et au suivi des fournisseurs. Missions principales : Supervision des approvisionnements et des stocks

• Participer au contrôle de la bonne application des procédures liées à l’approvisionnement (entrées et sorties des marchandises)
• Participer à l’optimisation de la gestion des stocks pour les seuils de réapprovisionnement (mini/maxi)

Gestion du référentiel articles

• Créer les nouveaux articles dans le logiciel d’approvisionnement (conditionnement, unités, tarifs…)
• Mettre à jour et faire correspondre les références entre production (Winpro) et gestion des stocks, en complétant les données si nécessaire
• Traiter les anomalies et écarts lors du calcul des besoins afin d’optimiser les commandes.

Participation à l'inventaire

• 2 fois par an
• Saisir les éléments, les traiter et les analyser.

Contrôles des achats et factures fournisseurs

• Contrôle des factures fournisseurs (prix d’achats…)
• Suivi des avoirs

Suivi des contrats de services

• Assurer le suivi administratif et opérationnel des contrats généraux (photocopieurs, vêtements de travail, fontaines à eau, entretien des locaux…) : indicateurs, litiges, etc.

Achats généraux

• Gérer les achats de fournitures de bureau et de produits d’entretien.

Rendre compte de son activité au Responsable Achats et remonter les informations en cas de situation non conforme (non-respect des procédures, écarts sur factures…). Profil  Qualification :

• Bac+2 achat, supply chain, gestion

Compétences techniques :

• Connaissance de la gestion de stocks, notions globales sur les techniques d’achat et de négociation. Utilisation d’outils (EXCEL, logiciels de gestion)

Qualités :

• sens de la négociation, bon relationnel

Rattaché(e) au Coordinateur de travaux, vos missions sont les suivantes :

• Poser toutes fermetures ou éléments menuisiés (portes, fenêtres, portails, parquets….) en bois, aluminium et PVC dans des constructions neuves ou en rénovation, selon les règles de l’art et de sécurité.

 

• Intervenir sur le service après-vente

 

• A partir des fiches de travail (correspondant à la copie du devis et indiquant les informations générales sur les travaux à réaliser) remises par le coordinateur de travaux le lundi matin pour la semaine :

 

• Prendre connaissance des chantier

 

• Contacter le client et organiser la journée de réalisation du chantier
• Préparer les chantiers : récupérer dans les ateliers les menuiseries et la quincaillerie nécessaires pour réaliser les chantiers

 

• Se rendre sur les chantiers (intervention sur un rayon de 15 km de l’entreprise / en moyenne un chantier par journée ou demi-journée)

 

• Effectuer la pose des fermetures ou des éléments menuisés dans les règles de l’art et de sécurité :
  • Découper les éléments de fermeture selon le plan,
  • Démonter la fermeture menuisée et vérifier l’état du support,
  • Positionner et fixer les menuiseries avec des pattes / coulisses / équerres…,
  • Réaliser l’étanchéité de l’ouvrage posé.

 

• Contrôler la qualité de la pose, s’assurer du bon fonctionnement des fermetures

 

• Nettoyer les chantiers, ranger le matériel et le camion 

 

• Rendre compte de l’avancement des chantiers à son responsable

  Qualification :

• CAP menuisier ou niveau équivalent et expérience.

  Compétences requises :

• Capacité à lire un plan et connaissances techniques étendues en travaux de menuiseries.

  Qualités :

• Compétences relationnelles et techniques
• Rigueur et précision.

 

Rattaché(e) au Responsable Achat, vos missions principales sont les suivantes :  

• Développement d'une base structurée de prospects fournisseurs.
• Mission de sourcing fournisseurs et consultations régulières pour éviter les ruptures d'approvisionnement.
• Négociation tarifaire avec des fournisseurs actuels et potentiels.
• Comparaison et analyse des gammes de produits des fournisseurs.
• Création d'une véritable base documentaire fiable sur les fournisseurs.

  Qualification :

• BAC +2

  Compétences :

• Maîtrise Pack Office

Qualités 

• Réactivité
• Curiosité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition

Vos principales missions sont les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement de son atelier et l’animation de son équipe, en apportant un appui technique et en veillant à optimiser l’organisation des activités.

  Activités principales :

• Animation d’équipe

- Organiser le travail des équipes en fonction des commandes clients à fabriquer et des imprévus (absences du personnel, formation,…). - Informer et former les collaborateurs de l’atelier, intégrer les nouveaux embauchés, programmer les formations. - Évaluer la progression et les performances des équipes, favoriser la motivation. - Soutenir les chefs d’équipes dans la gestion quotidienne de leurs équipes.  

• Pilotage et gestion de l’activité

- Appliquer le planning défini par l’ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition. - Organiser quotidiennement l’activité du secteur à partir du planning, répartir les charges sur les postes de travail, définir le programme quotidien des pièces à produire. - Gérer le stock des pièces et effectuer les commandes nécessaires auprès du service Ordonnancement. - En fonction des imprévus, proposer et mettre en place des actions pour trouver des solutions aux problèmes et dysfonctionnements constatés, améliorer les flux et la gestion de la production.  

• Veiller au respect de la sécurité et de la qualité

- Contrôler les activités réalisées, vérifier l’application des procédures. - Analyser les non-qualités, les reliquats, les rebuts, rechercher des pistes d’amélioration avec les services qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique. - Veiller au respect des règles de sécurité, former les nouveaux arrivants avec le service HSE.  

• Participer aux réunions de production, rendre compte au responsable du suivi de son activité.

  Qualifications :

• BAC PRO menuiserie ou expérience équivalente

  Compétences techniques requises :

• Maîtrise des produits de l’entreprise, des process de fabrication.

  Qualité :

• Organisé
• Méthodique
• Réactif
• Qualités d’animation d’équipe

Rattaché(e) au Responsable Secteur machines, vous êtes en charge de veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'entreprise.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Opérations de maintenance préventive : 

– Hebdomadairement et conformément au planning établi : vérifier, régler, changer les pièces, observer, nettoyer en se référant à la procédure de la machine ;  

• Interventions rapides sur machines en cas de pannes/dysfonctionnements :

– Diagnostiquer les pannes ; – Remédier aux dysfonctionnements et procéder aux réglages ; – Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation ;  

• Spécialité automatisme

– Réaliser, modifier des programmes en automatisme ; – Répondre aux demandes des membres de l'équipe, du responsable ou des opérateurs ;  

• Suivi administratif

– Remplir le cahier de suivi : nature des travaux effectués, temps passé et signature ;  

• Mettre à jour la documentation technique des machines : réaliser des schémas électriques, des plans ou dessins

 

• Rédiger le compte rendu des activités et le transmettre à son responsable

  Qualification :

• BAC

  Compétences requises :

• Bonne connaissance du parc machines

  Qualités :

• Réactivité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'information, vous êtes en charge d'assurer la maintenance et l'installation des nouveaux équipements informatiques et des réseaux.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Informatique métier : 

– Rédiger des procédures et documents pour les utilisateurs  

• Exploitation

– Installer les nouveaux équipements informatiques ; – Réaliser la maintenance curative et préventive sur les différents matériels informatiques tels que PC, réseau...; – Intervenir et dépanner les différents utilisateurs ; – Exécuter le plan de maintenance préventif ; – Administration des serveurs, du domaine ; – Participation au PRA ;  

• Rendre compte de son activité sur le logiciel de gestion de projet et le logiciel de gestion des incidents 

  Qualification :

• BTS dans le domaine informatique

  Compétences requises :

• Bonne connaissance technique des différents types de matériels informatiques
• Perception de l'environnement du système informatique
• Connaissance en réseau et administration réseau

  Qualités :

• Réactivité
• Qualités relationnelles
• Organisation
• Rigueur

Rattaché(e) au des Systèmes d'Information, vous êtes en charge de concevoir et mettre à jour des programmes informatiques à partir des cahiers des charges définis par la direction.   Vos principales missions sont les suivantes : – Déterminer les solutions techniques à mettre en place pour créer le logiciel ou l'application en veillant à respecter le cahier des charges ; – Se charger de l'écriture du programme soit en totalité, soit partiellement s'il travaille avec une équipe de développeur ; – Utiliser des progiciels qui facilitent son travail de programmation et de codage informatique ; – Participer aux phases d'essai afin de tester les produits finalisés ; – S'occuper si besoin, du soutien technique et effectuer des opérations de maintenance en cas d'erreurs après la sortie du logiciel ou de l'application ; – Se charger de faire évoluer et d'améliorer les programmes qu'il a conçus ; – Rendre compte de son activité sur le logiciel de gestion de projet ; – Constituer une ressource technique aux utilisateurs référents des programmes informatiques ; – Répondre aux sollicitations des utilisateurs référents ;   Qualification :

• BTS Informatique ou niveau équivalent

  Compétences requises :

• Connaissance des méthodologies d'analyse et de développement et de recettage

  Qualification :

• Méthodique
• Rigoureux(se)
• Curieux(se)

Rattaché(e) au Responsable Secteur Machines, vous êtes en charge de veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'entreprise.   Vos principales missions sont les suivantes :  

• Opérations de maintenance préventive : 

– Hebdomadairement et conformément au planning établi : vérifier, régler, changer les pièces, observer, nettoyer en se référant à la procédure de la machine.  

• Interventions rapides sur machines en cas de pannes/ dysfonctionnements

– Diagnostiquer les pannes – Remédier aux dysfonctionnements et procéder aux réglages – Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation  

• Spécialité automatisme

– Réaliser, modifier des programmes en automatisme – Répondre aux demandes des membres de l'équipe, du responsable ou des opérateurs.  

• Suivi administratif

– Remplir le cahier de suivi : nature des travaux effectués, temps passé et signature – Mettre à jour la documentation technique des machines : réaliser des schémas électriques, des plans ou dessins – Rédiger le compte rendu des activités et le transmettre à son responsable – Participer aux réunions de maintenance, apporter son expertise, être force de proposition, réaliser des astreintes     Qualification :

• BTS en MI / MAI ou expérience équivalente

  Compétences requises :

• Bonne connaissance du parc machines et plans de câblage

  Qualités :

• Réactif
• Esprit d'analyse
• Force de proposition

  Type de contrat : CDI   Rémunération : Rémunération en fonction du profil Prime participation et intéressement CE d'entreprise Mutuelle familiale  

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant l’industrialisation dans un optique de sécurité, productivité et qualité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation des processus de fabrication et animation : 

– Définir et suivre les projets d’industrialisation (nouvelles machines, optimisation des postes de travail et du process, …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, lancement, suivi opérationnel et technique des projets – Accompagner les opérateurs au changement (formation) – Garantir une bonne mise en œuvre des projets

• Amélioration continue :

– Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, apporter des solutions techniques afin d’optimiser le process ainsi que les conditions de travail

• Suivi des machines :

– Programmer les machines – Accompagner à la mise en route (formation des opérateurs, correction des anomalies) – Réaliser les documents nécessaires à l’utilisation de la machine et la mise en production des produits (fiches de paramétrage, procédures, modes opératoires) – Optimiser son fonctionnement en influent sur les paramètres d’usinages et outils – Assurer un soutien technique aux opérateurs

• Réalisation de plans de gabarits / protos / châssis mécanosoudés en 3D :

– Etre en mesure de réaliser des plans techniques de postes de travail en 3D en vue d’une fabrication interne (service maintenance / agencement) – Tenir une bibliothèque des conceptions internes – Concevoir des gabarits de production Assurer une veille technologique (sourcing, benchmark) Participer aux réunions du service, être force de proposition. Animer/piloter des réunions de projet. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rémunération : Rémunération mensuelle : Selon expérience Primes annuelles (intéressement et participation) RTT : 22 jours C.S.E

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes en charge de conduire la machine pour réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : procéder au nettoyage de la machine et aux opérations d'entretien (ex: graissage)
• Réaliser une étape de la fabrication
  1. Approvisionner la machine
  2. Procéder aux opérations d'usinage préparatoires si nécessaire
  3. Lancer le processus dans le respect des modes opératoires
  4. Veiller au bon déroulement des opérations jusqu'à leur évacuation
  5. Placer les produits réalisés dans l'emplacement dédié (chariots)
  6. Procéder aux réglages si nécessaire
  7. Alerter son responsable ou le service maintenance le cas échéant
  8. Consigner les non qualités, les arrêts machines et le résultat des contrôles
  9. Informer son successeur lors du changement d'équipe sur le déroulement des opérations de fabrication.

• Rendre compte de son activité

Qualifications :

• CAP ou expérience équivalente

Compétences requises :

• Capacité à conduire une machine à commandes numériques

Qualités : 

• Respectueux des consignes et de la hiérarchie
• Organisé
• Consciencieux
• Force de proposition
• Esprit d'équipe
• Précis
• Rigoureux
• Ordonné
• Calme
• Pédagogue

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous êtes en charge de coordonner les étapes de développement d’un projet et de contribuer à l’amélioration et au développement des produits. Vos principales missions sont les suivantes :

• Développement de projets :

– Mener et développer les projets sur l’amélioration ou la création de produits et gammes de produits ; – A partir de documents techniques, élaborer les différents plans nécessaires, analyser les contraintes ; – Suivre l’exécution du projet ; – Participer à la mise en place des certifications des menuiseries.

• Autres activités :

– Réaliser des plans de chantier, des épures pour la fabrication de menuiseries spécifiques ; – S’informer des évolutions, assurer une veille technologique. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+2, niveau BTS

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous êtes en charge d’optimiser les processus de fabrication et les moyens de production en développant les projets méthodes et industrialisation. Vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion de projets : 

– Définir les projets d’industrialisation dans leur globalité ou en sous partie (nouvelles machines, étude sur l’optimisation et l’ergonomie des postes de travail, amélioration du flux de production …) : rédaction du cahier des charges, nouvelles implantations, calcul du retour sur investissement, études des cadences atelier, planification, élaboration des fiches de paramétrage et de contrôle ; – Organiser les réunions – Assurer le suivi du projet avec les services concernés : lancement, suivi opérationnel et technique des projets, suivi des délais, corrections/ajustements… – Accompagner les équipes lors de la mise en service des nouveaux moyens de production : mise en place de réunions d’informations, formations des opérateurs, suivi des nouvelles procédures liées au projet ; – Rendre compte de l’avancée, du suivi et de la finalisation du projet par la formalisation sur les documents dédiés.

• Optimisation des processus de fabrication et animation :

– Identifier et analyser les dysfonctionnements atelier, optimiser les solutions techniques de production et de fabrication, développer leur industrialisation ; – Accompagner, sensibiliser et former les opérateurs dans un souci d’optimisation et d’amélioration des postes ; – Garantir une bonne mise en œuvre des projets et des procédures en atelier ; – Suivre et faire évoluer les process qualité en atelier (outils de contrôle, …) ; – S’informer des évolutions techniques, assurer une veille technologique. Qualification :

• Diplôme ou formation : Bac+2 dans les métiers de la productique
• Alternance en Bac+3

Compétences requises :

• Maîtrise du Pack Office

Rattaché(e) au Responsable atelier Bois, vous êtes chargé(e) de réaliser une étape du process de fabrication dans le respect des règles de qualité et de sécurité exigées par l’entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer son poste de travail : vérifier l’approvisionnement en pièces à partir du bon de commande
• Tracer les menuiseries sur une plaque de contreplaqué avec un compas
• Mentionner les besoins en pièces sur une feuille destinée à la préparation (débit)
• Procéder aux opérations manuelles d’usinage sur les ouvrants et les dormants : réaliser des dents avec une machine à commande manuelle.
• Poser le gabarit et découper à la scie, utiliser les outils correspondant aux besoins des opérations (toupie, feuillard…)
• Apposer les parties droites
• Assembler les ouvrants et les dormants en procédant aux ajustements nécessaires
• Contrôler la qualité du fonctionnement
• Procéder aux opérations de ponçage, d’étanchéité
• Acheminer l’ensemble pour les opérations de finition
• Consigner les non qualités et le résultat des contrôles et informer son successeur lors du changement d’équipe sur l’avancée du planning

Qualités :

• Précision
• Rigueur

Contrat d’apprentissage